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《AI赋能HR》| 荐书人：关小豹
时间：2025-02-08
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作者：田政、谷燕燕、唐琨
出版社：机械工业出版社
内容简介：
本书探讨如何利用人工智能提升 HR工作效率与职场竞争力。书中详细说明了人工智能在优化HR工作流程方面的作用，如简历筛选、员工绩效分析和培训需求预测等，减少重复性劳动，让 HR能专注于战略性任务。从AI工具的选择、使用到优化，提供全面实战指导，通过具体操作步骤和案例分析，帮助读者掌握在招聘、员工管理和团队协作中应用AI技术的方法。还收录了多个行业不同规模和类型组织的成功案例，展示 AI在 HR 领域的广泛应用场景，以及实施过程中的挑战和解决方案。从数据驱动决策、员工体验优化到人才管理策略，系统阐述了 AI如何帮助企业挖掘潜力、创造价值，深刻揭示 AI对企业业务增长的推动作用。
荐书人：
JDB电子游戏高科集团 关小豹
推荐理由：
Al技术的应用不仅仅是对人力资源工作流程的优化，更是对传统管理思维的一次挑战。《AI赋能 HR》这本书通过对Al技术在人力资源管理领域的深入探讨，引导大家打破传统思维定式，拓展思维视野，提升综合管理能力。书中强调了数据驱动决策、人机协作等新的管理理念，让大家认识到在 AI时代，人力资源管理者需要具备更广泛的知识和技能，才能更好地应对各种挑战。HR从业者可以培养自己的创新思维和战略眼光，成为一名具有综合管理能力的优秀人才；对于企业管理者，本书是一本不可多得的管理宝典，能够为企业的发展提供新的思路和方法。
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